novos talentos 2027 Dá o play
Programa de entrada · Ampliva

novos talentos 2027

Dá o play no seu começo.

Você não precisa saber mídia, dados ou tecnologia. Precisa querer aprender. Qualquer graduação, nenhuma experiência exigida, e todo inscrito ganha um workshop de IA.

Inscrições de 3 a 29 de novembro
quem já deu o play João, Jhennifer, Leticia, Maria Eduarda, Pedro e Stephanie, novos talentos que começaram na Ampliva
não exige experiência qualquer graduação workshop de IA pra todo inscrito feedback em todas as etapas início em 1º de março de 2027
O programa

Atitude a gente contrata. A técnica a gente ensina.

O Novos Talentos é a porta de entrada da Ampliva para quem quer começar a carreira em marketing de performance, dados e tecnologia. Você aprende fazendo, dentro da operação, com gente do lado.

Uma trilha e um gestor

Você entra numa das cinco trilhas, com uma pessoa responsável pela sua formação.

Cliente real desde o começo

Nada de tarefa de mentira. Você aprende em contas reais da Ampliva, de bancos a marcas de varejo.

IA no dia a dia

A Ampliva tem ferramentas próprias com IA. Quem entra aprende a trabalhar com elas desde o primeiro dia.

Uma turma, não um crachá

Você começa junto com a turma 2027, com kit de boas-vindas e muita gente pra trocar ideia.

As cinco trilhas

Pra onde aponta a sua curiosidade?

A trilha mostra o que te interessa, não o que você já sabe. Ninguém espera que você chegue pronto.

Mídia

É pra você se
  • quer entender por que as pessoas clicam e compram
  • gosta de ver um número mudar por causa do que você fez
Novos Talentos · CLT

BI

É pra você se
  • repara em padrões que ninguém viu
  • só fecha uma conclusão quando tem evidência. BI é transformar dado em decisão
Novos Talentos · CLT

Engenharia de dados

É pra você se
  • quer saber como as coisas funcionam por dentro
  • se diverte com quebra-cabeça lógico
Estágio

Projetos

É pra você se
  • organiza pessoas e tarefas sem ninguém pedir
  • fica em paz quando tudo sai no prazo
Estágio

Criação

É pra você se
  • se expressa melhor com imagem do que com texto
  • já produz conteúdo por conta própria
Estágio
Na inscrição você escolhe uma trilha principal e uma segunda opção.o filtro é o mesmo pra todas
O diferencial

Seu primeiro play já vem com um workshop de IA.

Todo mundo que se inscreve participa de um workshop de IA da Ampliva. O processo seletivo já é parte da formação.

30 de novembro com certificado online
Você aprende

Como a IA entra no trabalho de verdade numa agência de performance.

Você leva

Um certificado pra colocar no LinkedIn, passando ou não.

Você mostra

Na etapa seguinte, você escreve sobre o que aprendeu.

aprovado ou não, você sai sabendo mais
Remuneração e benefícios

Sem “compatível com o mercado”.

Os valores ficam aqui, à vista.

Novos Talentos · CLTMídia e BI
R$ 2.110/mês

Pra quem já se formou ou está no começo da carreira, inclusive mudando de área.

  • Vale-refeiçãoR$ 45 por dia útil
  • Plano de saúdeincluso
  • Vale-transporteincluso
  • Registro em carteira13º, férias e FGTS
EstágioDados, Projetos e Criação
R$ 2.110/mês

Pra quem está cursando a graduação, em qualquer curso.

  • Bolsa-estágioR$ 2.110
  • Auxílio-transporteincluso
  • Seguro de acidentes pessoaisincluso
  • Chance de efetivaçãosim
Híbrido · 1 dia por semana no escritórioBerrini · São PauloInício em 1º de março de 2027
Por que a Ampliva

Aqui o trabalho tem número.

A Ampliva é uma empresa independente de marketing de performance. A gente junta mídia, dados e tecnologia própria pra campanha dar resultado que dá pra medir.

+100pessoas no time
5frentes: mídia, BI, tecnologia, mesas de performance e criação
Whispermostra quais conversas no WhatsApp vieram de anúncios da Meta
Proximitygerencia campanhas de redes e franquias, loja por loja
DEAIescuta e modera redes sociais com IA
Newlyticaintegra dados de diferentes fontes
Overeyemonitora o pacing de campanhas
Structfaz a taxonomia das campanhas
Ampliva Adscampanhas nos principais portais
AdScaledesdobramento de criativos em escala
Pessoa trabalhando no escritório da Ampliva, sob o letreiro em neon somos Ampliva
Monitor com o site da Ampliva, we drive performance, e o time trabalhando ao fundo
seu próximo lugar
Um dia por aqui

Das 9h ao elevador.

Nada de banco de imagem: são fotos de verdade, de dias normais por aqui.

Vista do escritório no fim de tarde, com prédios e um parque arborizado9H
essa vista
Quatro novos talentos fantasiados de Scooby-Doo andando na calçada
sexta é sexta
Grupo reunido em volta de um notebook numa mesa do escritório10H30
todo mundo junto
Reunião na sala com notebooks abertos e uma planilha na TV14H
planilha vira decisão
Cinco novos talentos posando juntos embaixo do letreiro somos Ampliva
a turma
Colegas em volta de um bolo de aniversário no escritório16H
aniversário tem bolo
Quatro colegas fazendo pose no elevador18H
até amanhã
Novo talento segurando um lançador de Nerf na janela do escritório
guerra de nerf
Selfie de duas colegas ao sol, num intervalo
Café e misto-quente numa mesa do escritório8H50
café antes do play
Dois novos talentos sentados nos balanços do escritório
tem balanço, sim
Grupo de novos talentos com roupa de festa junina no escritório
arraiá
Pizzas sobre uma mesa do escritório19H
pizza no fim do dia
Letreiro em neon com a frase somos Ampliva
O próximo dia desse pode ser o seu. Dá o play
Dúvidas frequentes

Pergunta que a gente responde.

Preciso ter experiência?
Não. Nem em mídia, nem em dados, nem em nada. A técnica a gente ensina. O que a gente avalia é comportamento: curiosidade, iniciativa e vontade de aprender.
Que curso eu preciso fazer?
Qualquer um. Pro estágio, você precisa estar cursando a graduação. Pro Novos Talentos (CLT), vale quem já se formou ou está no começo da carreira, inclusive mudando de área.
Estágio ou CLT: qual é o meu?
Depende da trilha. Mídia e BI são CLT. Engenharia de dados, Projetos e Criação são estágio. Você escolhe uma trilha principal e uma segunda opção na inscrição.
Como funciona o workshop de IA?
Acontece em 30 de novembro e é pra todo mundo que se inscreveu. É online, então dá pra participar de onde você estiver. Você recebe certificado, aprovado ou não. Horário, duração e link chegam por e-mail.
Preciso falar inglês?
Não. Inglês não é requisito em nenhuma trilha. Se você souber, ótimo; se não souber, não faz diferença na seleção.
É presencial ou híbrido? Onde fica?
Híbrido, com 1 dia por semana no escritório. A Ampliva fica na Av. Eng. Luís Carlos Berrini, 1461, na Berrini (Cidade Monções), em São Paulo (SP).
Vou receber retorno?
Sim. Todo mundo recebe feedback, em todas as etapas, inclusive quem não seguir no processo. O primeiro retorno sai até 18 de dezembro.
Quando começo, se for aprovado?
A turma 2027 começa em 1º de março de 2027.
Inscrições de 3 a 29 de novembro

Dá o
play

no seu começo.

link do formulário a definir DÁ O PLAY · NOVOS TALENTOS 2027 ·

Política de privacidade

Novos Talentos Ampliva 2027 · versão de outubro de 2026

Este texto explica, de um jeito direto, o que a Ampliva faz com os dados de quem se inscreve no Novos Talentos 2027. Ele segue a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018, a LGPD).

1. Quem cuida dos seus dados

A Ampliva (AMPLIVA COMUNICACAO E PUBLICIDADE DIGITAL LTDA, CNPJ 22.952.438/0001-02), com sede na Av. Eng. Luís Carlos Berrini, 1461, Cidade Monções, São Paulo (SP), é a controladora dos dados. A TFM Consultoria, que conduz o processo seletivo junto com a gente, trata os dados em nosso nome e só para essa finalidade.

2. Quais dados coletamos

Não pedimos dados sensíveis, como origem racial, religião, saúde ou orientação sexual. Se o formulário tiver perguntas opcionais de autodeclaração para ações de diversidade, responder é opcional, e as respostas serão usadas só com o seu consentimento (art. 11, I, da LGPD) e de forma agregada, sem influenciar a avaliação individual.

3. Para que usamos

Os dados da sua inscrição não são usados para publicidade, e não vendemos seus dados para ninguém. Os dados de navegação servem para medir a divulgação do programa e mostrar anúncios dele (item 9).

4. Com base em quê

Tratamos os dados para executar procedimentos preliminares de uma possível contratação, a seu pedido (art. 7º, V, da LGPD), e por legítimo interesse em conduzir um processo seletivo justo (art. 7º, IX). Para guardar seu cadastro em um banco de talentos depois do processo, pedimos o seu consentimento (art. 7º, I), que você pode retirar quando quiser.

5. Com quem compartilhamos

Só com quem ajuda a fazer o processo acontecer: a TFM Consultoria e fornecedores de tecnologia (formulário de inscrição, testes online, e-mail e videoconferência). Todos são contratados para isso e só podem usar os dados para essa finalidade. Os dados de navegação também são tratados pela Meta e pelo Google, conforme o item 9. Se a lei ou uma autoridade exigir, também podemos ter que compartilhar.

6. Por quanto tempo guardamos

Até 12 meses depois do fim do processo seletivo, para responder dúvidas e cumprir obrigações legais. Se você autorizar o banco de talentos, guardamos por mais 12 meses. Depois disso, os dados são apagados ou anonimizados. Se você for contratado, os dados passam a seguir a política interna de pessoas da Ampliva.

7. Seus direitos

Você pode, a qualquer momento: confirmar se tratamos seus dados, acessar, corrigir, pedir a anonimização ou a exclusão, pedir a portabilidade, saber com quem compartilhamos e retirar o consentimento. Pedir a exclusão durante o processo encerra a sua participação.

8. Como protegemos

Acesso restrito às pessoas envolvidas no processo, ferramentas com controle de acesso e fornecedores com compromisso de confidencialidade.

9. Esta página

Esta página usa cookies e ferramentas de rastreamento, como o Pixel da Meta e o Google Analytics, para entender como as pessoas chegam e navegam por aqui, medir os resultados da divulgação e mostrar anúncios do programa para quem já visitou a página. Esses dados não são cruzados com as respostas do formulário de inscrição para avaliar ninguém.

Você pode apagar ou bloquear cookies nas configurações do seu navegador, desativar anúncios personalizados nas configurações de anúncios da sua conta Meta e do Google, e instalar o complemento de desativação do Google Analytics.

10. Fale com a gente

Para exercer seus direitos ou tirar dúvidas, escreva para o encarregado de dados da Ampliva: privacidade@ampliva.com. Respondemos em até 15 dias. Você também pode procurar a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD).

Esta página usa cookies. Usamos ferramentas de rastreamento da Meta e do Google pra medir a divulgação e mostrar anúncios do programa. .

Dá o play